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根据美国劳工统计局的数据，11月进口价格环比上升0.2%，之前一个月下降0.5%。33位经济学家对进口价格的预测范围在-0.2%至0.7%之间。11月进口价格同比下跌1.3%。不含燃料的进口价格环比下跌0.1%，10月份下降0.2%。不含石油的进口价格环比上升0.2%，10月份下降0.1%。11月不含食品和燃料的进口价格同比下降1.3%。

三季度市场营销费用为人民币2660万元（约合390万美元），同比2017年第三季度市场营销费用人民币1860万元上升人民币800万元，升幅为43.0%，环比2018年第二季度市场营销费用人民币2150万元上升人民币510万元，升幅为23.7%。市场营销费用同比上升主要是因为：授予员工股票期权所产生的股权激励费用增长人民币260万元；TMG的营销和促销支出增长人民币250万元；员工薪酬支出增长人民币150万元；旅游费用增长人民币60万元；与体育彩票线下销售渠道有关的公司省级办事处的租赁费用增长人民币40万元。市场营销费用环比上升主要是因为：授予员工股票期权所产生的股权激励费用增长人民币230万元；与体育彩票线下销售渠道有关的员工薪酬支出增长人民币170万元；与体育彩票线下销售渠道有关的公司省级办事处的租赁费用增长人民币40万元；旅游费用增长人民币30万元。

“从制氢、储氢、运氢、加氢再到燃料电池，到电池动力转换系统，再到车辆，这是一套全新的配套系统工程，厂线长、投资大，不是单个企业能够承受的。”国家电投集团氢能科技发展有限公司技术总监柴茂荣在接受《每日经济新闻》记者采访时表示。以制氢为例，工业化制氢路线主要包括水电解制氢、煤炭气化制氢、天然气制氢、生物质气化制氢、可再生能源制氢等。从我国能源禀赋及能源利用现状等因素出发，煤炭气化制氢、可再生能源制氢前景广阔。其中，又以煤炭气化制氢最受青睐。

1．评估自己的风险承受能力很多人觉得，评估自己的风险承受能力，简直就是多此一举。因为自己肯定是了解自己的。但是根据我们的观察，很多人都把“风险承受能力”跟“风险偏好”给混淆了，以为不想承受高的风险，就是风险承受能力低，愿意承受高的风险，就是风险承受能力高。

由于公司被迫在其财务报告中报告薪酬，因此可以清晰看到这种薪酬差距。这凸显了一些非常令人震惊的数据，以麦当劳和沃尔玛为例。新的财务披露规则迫使企业公布CEO与工人工资的比率，使老板和工人薪酬之间的天文差距更加突出。去年麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克的收入为2170万美元，麦当劳工人的工资中位数仅为7017美元，CEO与工人的工资比率为3101比1。2017年沃尔玛工人的平均收入为19177美元，而首席执行官道格麦克米隆的收入为2280万美元，比例为1188比1。

与此同时，瑞幸咖啡在公司业务及用户规模爆发增长的同时，门店运营亏损较去年同期下降31.7%，至5580万元，接近门店运营盈亏平衡点。预计到今年第三季度，瑞幸咖啡产品净收入将达13.5亿元至14.5亿元之间。华创证券餐饮旅游行业首席分析师王薇娜：获客的成本提升是互联网公司一定会面临的问题，越到后期，获客的成本会越高。但我们必须要看到，一方面是因为客户的留存和复购，使得后续利润率、经营效率会发生改善；第二方面是瑞幸引入的新品类实际上都非常有效，每一种产品，对现有客户的留存和复购，都是有很大好处，并在时间、空间和饮用场景上面，都全方面地打开了自己的空间。